法人情報

一般事業主行動計画

次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画について

平成22年度に新たに行動計画を策定いたしました。

学校法人千葉敬愛学園は、次世代育成支援対策推進法に基づき、仕事と子育てが両立できるように以下の取組を計画・公表し、推進いたします。

学校法人千葉敬愛学園行動計画

本学園の教職員が仕事と子育てを両立することができ、働きやすい環境を作ることによって、すべての教職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のような行動計画を策定する。

平成22年4月１日～平成27年3月31日までの5年間

目標１	計画期間中に育児休業の取得状況を以下のとおりとする。
	男性	取得者1人以上
	女性	取得率80％以上

＜対策＞
● 平成22年7月～   教職員の具体的なニーズ調査
● 平成22年10月～  育児休業制度等の見直し検討
● 平成23年4月～   学園報等による教職員への周知徹底

目標2	平成23年4月までに、ノー残業デーを設定、実施する。

＜対策＞
● 平成22年7月～教職員のアンケート調査、検討開始
● 平成23年4月～ノー残業デーの実施（教職員への周知）

学園事務局法人運営室
佐倉事務室 TEL:043-486-6210